Il Jobs Act e l’antiquata visione sul Telelavoro
12.06.15 – Per una buona parte dell’Europa il Telelavoro è una modalità — notoriamente assai eterogenea! — di svolgimento delle proprie attività […] – .
Il “Flex Work“, talvolta detto anche “Agile Work“, è una prospettiva organizzativa che contempla l’utilità dell’impiego sia della flessibilità oraria, ivi compreso il ricorso al part time, che della flessibilità logistica, tanto da propugnare persino il workshifting
